Betzavta – ein Konflikt-Training

Mit Übungen der israelischen Demokratiemethodik „Betzavta“, viel
Freude am Ausprobieren und Neugierde auf die oft unbesprochene Unterschiedlichkeit im Raum.

„Demokratisch sein, demokratisch handeln“ – das wollen wir und das sollen wir. Das wird gefordert und gewünscht, es ist die oft beschworene „Grundlage unseres Zusammenlebens“ – aber was genau meint das eigentlich?

Wie wollen wir unser Zusammenleben gestalten? Auf diese große Frage gibt es viele verschiedene
Antworten und auch die Antwort „demokratisch“ ist nur auf den ersten Blick recht eindeutig. Wie gehen
wir im Alltag mit diesen vielen unterschiedlichen Antworten und Überzeugungen um?

Da gibt es die
Strategie der Konfliktvermeidung, um die Gemeinsamkeit zu schützen oder Kontaktabbrüche und
Verachtung der „Anderen“. Konflikt und Kontakt scheinen sich oftmals auszuschließen. Dabei kann durch
Konflikte auch kreatives Neues entstehen und wir lernen uns ehrlich(er) kennen. Mit Hilfe von Übungen
wollen wir uns darin üben, auch im Konflikt miteinander in Kontakt zu bleiben.

Es werden erfahrungsbasierte Methoden angewandt. Das heißt, dass Demokratie und demokratierelevante
Dilemmata nicht (nur) als Inhalt, sondern als Praxis erlebt und selbst bearbeitet werden: Es wird also nicht
in einem streng moderierten Plenum theoretisch über Gleichberechtigung und Minderheitenschutz
gesprochen, sondern die Teilnehmenden probieren sich auch selbst darin aus, wie es ist, als Gruppe
gleichberechtigter Individuen Entscheidungen zu diesen Themen treffen. Und sich dabei gleichzeitig die
Frage zu stellen, wie gleichberechtigt sie selbst überhaupt gerade sind und was das eigentlich genau
bedeutet.

Gruppengröße: 6-12 Teilnehmende